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推行钢筋切断机责任制的过程中

来源:数控钢筋弯箍机作者:全自动弯箍机发表时间:2018-12-20 10:12【
    重视人的作用主要是指:在个人钢筋切断机责任的分解上,积极落实“包、保、核”各项指标,实行“五定四包”,即定工位、定人员、定责任、定奖励系数、定奖惩制度,包产量、包质量、包均衡、包消耗,在对个人的考核上,做到职责分明,奖惩不询私情,对每个人的工作表现不凭印象,一切以数据说话,在对个人的奖励上,应根据每个人的劳动强度、技术复杂程度和实际效益来确定奖励系数,实行人定岗、岗定责、责定分、分计奖的奖金分配方法,把个人的劳动成果与钢筋切断机利益真正挂起钩来,从而调动每个职工的生产积极性。
    总之,要抓好钢筋切断机责任制,就必须从提高整个企业的钢筋切断机效益出发,努力做到原始记录正常化,制度实施具体化,指标考核数据化,人的管理科学化。
 

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